日日夜夜精品免费视频,国产精品免费观看视频,国产三级精品在线观看,在线免费观看国产精品

奮戰(zhàn)四個月丨全鏈發(fā)力——中國華西“善建·礪鋒”后備人才計劃暨“企業(yè)人才周”正式發(fā)布!

2023-12-27 3799

奮戰(zhàn)四個月丨全鏈發(fā)力——中國華西“善建·礪鋒”后備人才計劃暨“企業(yè)人才周”正式發(fā)布!


 

0.jpg


礪劍鑄鋒淬煉善建尖兵

蓄力備戰(zhàn)華西闊步前行

2023年12月27日

“奮戰(zhàn)四個月”收官之際

中國華西全鏈式“善建·礪鋒”后備人才計劃

“企業(yè)人才周”發(fā)布儀式在深圳順利召開!

 

華西集團黨委副書記、董事鐘曉,深圳市國資委黨委辦公室二級調研員張學亮出席儀式;華西集團黨委組織部部長、人力資源中心總經理喻敏,華西集團人力資源中心副總經理李黎,中國華西全體領導班子參加儀式。

2.jpg

3_副本.jpg

▲鐘曉、張雪亮、喻敏出席會議

5_副本.jpg

▲陳健、張粒粒參加會議

會議由中國華西黨委副書記、董事、總經理胡寧主持。他指出,中國華西在華西集團以及深圳市國資委的領導與支持下,經營規(guī)模連跨多個臺階,公司人才工作高質量發(fā)展,要求公司青年及核心骨干砥礪奮斗、勇?lián)厝巍⒅敬娓哌h,與公司共同發(fā)展。

7.jpg

 

8.jpg


9.jpg

礪鋒之劍,千錘百煉,蓄勢待發(fā)!會上,全體參會領導為華西人才強勢助力,開啟屬于中國華西人才的重要時刻!3、2、1,倒計時完畢,劍鳴破空,“礪”劍出鞘,中國華西全鏈式“善建·礪鋒”后備人才計劃暨“企業(yè)人才周”正式發(fā)布!

礪劍鑄鋒 亮劍出鞘

全鏈式“善建·礪鋒”后備人才計劃,全面啟動!

10.jpg

2023年12月20日,中國華西印發(fā)了《中國華西企業(yè)有限公司“全鏈式”后備人才管理辦法——中國華西“善建·礪鋒”后備人才計劃》。在本次發(fā)布會上,中國華西黨委書記、董事長劉國呈詳細解讀文件的核心要義及關鍵內容。

11.jpg

劉董分析了后備人才、全鏈式、“善建·礪鋒”計劃三個核心概念,中國華西將通過打造人才鏈、培養(yǎng)鏈、管理鏈,建立全周期的選拔、培養(yǎng)與管理體系,磨礪一批具有比較優(yōu)勢的“善建”管理人才。

12.jpg

13.jpg

隨后從“備戰(zhàn)”“順勢”“發(fā)展”三個關鍵詞出發(fā),闡述了公司實施全鏈式“善建·礪鋒”計劃的背景,中國華西居安思危,未雨綢繆,順應國家大勢、深圳大勢、集團大勢,厚植人才“沃土”,推動公司長效發(fā)展,基業(yè)長青!

14.jpg

劉董回顧了擬定制度的過程,自主題教育開展以來,中國華西黨委以后備人才為重點調研課題,經過調查研究、查擺問題、查閱文獻及案例,反復修訂完善細則,形成制度成果。

15.jpg

在授業(yè)解惑中,劉董以“六問六答”的形式,解答了基層員工對入庫人選、晉升方向、甄選方式、激勵約束、職責劃分、未來發(fā)展等方面的問題,表明了公司愛才惜才育才的初心以及持續(xù)高質量發(fā)展的決心與信心。

谷雨潤物 惜才成風

中國華西“企業(yè)人才周”,正式發(fā)布!

16.jpg

劉董向與會領導與全體員工推介發(fā)布了中國華西“企業(yè)人才周”,這一屬于善建人才的專屬盛會,與“深圳人才日”同頻共振。

17.jpg

中國華西“企業(yè)人才周”將設在每年4月20日左右的“谷雨”時節(jié),寓意厚植沃土、栽培人才,春風化雨、潤澤人才,助力善建人才茁壯成長。屆時中國華西將以人才超充站、人才高峰會、人才服務站、人才嘉年華為主題開展人才專屬活動,提升服務人才厚度、深度和溫度,賦能企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)與人才“雙向奔赴”。

主動擔當 鉚足干勁

中國華西廣聚天下人才而用之,不負期待!

人才聚則事業(yè)興,深圳市國資委黨委辦公室二級調研員張學亮,華西集團黨委副書記、董事鐘曉分別作講話。

18.jpg

張學亮調研員充分肯定了中國華西的發(fā)展成績及人才培養(yǎng)舉措,并提出三點建議與期望,一是扎根特區(qū),共建“夢都”人才高地;二是礪劍鑄鋒,培育“善建”人才力量;三是愛管并行,營造“惜才”蔚然之風。

19.jpg

鐘曉副書記在講話中首先肯定了中國華西“以賽引才”“以會引才”“以制引才”的人才策略與舉措,用“力量與信心”“奮斗與決心”“創(chuàng)新與民心”的三“心”感悟,寄語中國華西要以“善建·礪鋒”后備人才計劃與“企業(yè)人才周”為抓手,構建全方位、全周期人才服務體系,營造人才發(fā)展“好環(huán)境”,讓各類人才各得其所、大展其長、實現(xiàn)抱負。同時她強調,中國華西要貫徹落實好新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措,不斷增強識人善用“精準度”、提高人才選培“契合度”、賦能人才振興“全維度”、構建人才畫像“立體度”,為助力集團早日邁入“世界500強”打下堅實的人才基礎。

開拓視域 深化認識

中國華西薪酬管理專題培訓,賦能強基!

21_副本.jpg

華西集團人力資源中心副總經理李黎為中國華西與會人員開展了薪酬管理專題培訓。她從企業(yè)工資總額管理、負責人經營業(yè)績考核、負責人薪酬管理三個方面著手,詳細解讀了國有企業(yè)的薪酬考核政策,進一步加深了與會人員對國有企業(yè)三項制度改革、薪酬管理制度的理解和認識。

22.jpg

華西集團人力資源中心相關同志,中國華西本部部門負責人、主管,廣東地區(qū)二級單位管理班子成員及相關員工代表,共計150余人參加儀式。

23.jpg

本次發(fā)布儀式共設海內外百余個項目部分會場,線上、線下共計1600人同步收看直播,共同見證重要時刻。

活動得到了“深圳特區(qū)報”等媒體的關注與報道。

24.jpg

 

磨礪以須,及鋒而試

中國華西必將以識才的慧眼、愛才的誠意

用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方

匯聚人才力量

共同推動中國華西圖新、圖變、圖強

為華西集團邁進“世界500強”貢獻力量!